<aside> <img src="https://cdn-icons-png.flaticon.com/512/5511/5511397.png" alt="https://cdn-icons-png.flaticon.com/512/5511/5511397.png" width="40px" /> Обновлено 16.12.2024 Наш гайд заблокирован и не доступен в России без VPN. Чтобы поделиться статьей, скопируйте ссылку — она откроется у всех: https://storage.googleapis.com/plmrph/zb2ry7jk
</aside>
<aside> ❗ Это раздел относится только к гражданам, которые заключили контракт. Если вас призвали по мобилизации и вы не заключали контракт, то основания для увольнения для вас отличаются, обратитесь к разделу Как уволиться с военной службы мобилизованному.
</aside>
Подписать контракт просто, а уволиться с него крайне тяжело, и нет никакого гарантированного способа это сделать. Весь процесс потребует и участия военнослужащего и его родственников. При одинаковых вводных одного человека могут уволить, а другого — нет. Многое будет зависеть от упорства, готовности писать обращения и жалобы. Не нужно бояться отказов, сталкиваясь с ними нужно идти выше и упорно добиваться своей цели — увольнения с контракта.
Согласно указу об объявлении частичной мобилизации, военнослужащие по контракту могут уволиться только:
Контракты, срок которых истек, продлеваются автоматически — опять же в силу указа об объявлении частичной мобилизации.
До сентября 2022 года можно было расторгнуть контракт в связи с невыполнением его условий или по собственному желанию при наличии уважительных причин, к которым относились сформировавшиеся антивоенные убеждения или вероисповедание.
Рапорт с просьбой об увольнении из-за невыполнения условий контракта или по антивоенным убеждениям можно попробовать подать и сейчас, но с большой вероятностью командиры его не рассмотрят.
Если контракт о прохождении военной службы был подписан после 24 июня 2023 года, то согласно Федеральному закону от 24.06.2023 N 269-ФЗ уволиться со службы по контракту получится только при достижении:
Согласно позиции Конституционного Суда РФ — нет. В своем Определении № 2698-О от 29.10.2024 по жалобе контрактника, который считал, что норма о предельном возрасте в 65 лет не распространяется на граждан, заключивших контракт до вступления в силу закона № 269-ФЗ, Конституционный суд указал: «поскольку федеральным законом не установлено иного предельного возраста пребывания на военной службе граждан мужского пола в период мобилизации, распространение правоприменителями и судами данного предельного возраста на все категории военнослужащих мужского пола не может рассматриваться как нарушающее их конституционные права, в том числе в аспекте запрета на придание обратной силы закону, ухудшающему правовое положение».
Нет. Приказ 506 от 07.08.2023 не регулирует порядок увольнения с военной службы по контракту. Он регулирует лишь вопросы поступления на военную службу, то есть заключение первого контракта.
