<aside> <img src="https://cdn-icons-png.flaticon.com/512/5511/5511397.png" alt="https://cdn-icons-png.flaticon.com/512/5511/5511397.png" width="40px" /> Обновлено 06.01.2026 Наш гайд заблокирован и не доступен в России без VPN. Чтобы поделиться статьёй, скопируйте ссылку — она откроется у всех: https://storage.googleapis.com/plmrph/b3ky0j0v

</aside>

<aside> 👉

В этом разделе мы опираемся на опыт активной фазы мобилизации в России осенью 2022 года.

По состоянию на начало 2026 года мы и другие профильные правозащитники не фиксируем активных мобилизационных мероприятий, начиная с конца ноября 2022 года, несмотря на продолжение действия указа о мобилизации.

</aside>

Отсрочки, зафиксированные федеральным законом

Основные способы получить отсрочку прописаны в федеральном законе. Согласно этому закону, чтобы не подлежать мобилизации, нужно выполнить одно из этих условий:

Поменять категорию годности и получить освобождение или отсрочку по здоровью

Получить бронь на работе

Быть многодетным отцом или отцом-одиночкой

Постоянно ухаживать за ближайшим родственником

• Быть опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону их содержать
• Иметь мать, у которой четверо и более детей в возрасте до восьми лет, которых она воспитывает без мужа
• Быть членом Совета Федерации или депутатом Государственной Думы

Указы Путина

Впрочем, федеральным законом список отсрочек от мобилизации не ограничивается. После начала мобилизации 21 сентября 2022 года Владимир Путин издал несколько указов, которые расширили число тех, кого нельзя призывать по мобилизации. В них упомянуты:

Студенты и мобилизация

• сотрудники организаций, которые входят в оборонно-промышленный комплекс (ОПК)

Объявление Минобороны и Минцифры

Эта отсрочка касалась сотрудников IT-сферы, связи и медиа.

С 16 ноября 2022 года на «Госуслугах» перестала работать форма для оформления отсрочек, которой пользовались IT-специалисты, сотрудники телеком- и медиакомпаний.