<aside> <img src="https://cdn-icons-png.flaticon.com/512/5511/5511397.png" alt="https://cdn-icons-png.flaticon.com/512/5511/5511397.png" width="40px" /> Обновлено 06.01.2026 Наш гайд заблокирован и не доступен в России без VPN. Чтобы поделиться статьёй, скопируйте ссылку — она откроется у всех: https://storage.googleapis.com/plmrph/xi4delf9
</aside>
<aside> 👉
Бронирование — это временная отсрочка от мобилизации и мобилизационной подготовки для граждан, находящихся в запасе и являющихся работниками госорганов, местных органов власти и компаний, которые государство считает критически важными.
Если вы подлежите призыву на срочную службу, то бронирование на вас НЕ распространяется.
</aside>
Перечень предприятий, на которые распространяются брони, утверждает правительство. Информации о том, какие организации могут бронировать своих сотрудников, в открытом доступе нет.
Организации должны обращаться в комиссии по бронированию по месту своей регистрации. Такие комиссии обычно организуют при управах района или администрациях города. Там утверждают списки забронированных.
Бронирование распространяется только на часть сотрудников. О своей ситуации с бронью лучше всего напрямую спросить работодателя, обратившись, например, в отдел кадров.
С весны 2023 года появляется всё больше сообщений, что работодатели выдают не удостоверения о бронировании, а справки взамен удостоверения о бронировании. Выглядят они так:
Отсрочка по бронированию всё-таки подтверждается специальным документом — формой Ф-4. Чтобы убедиться, что у вас есть отсрочка по бронированию, можно обратиться с письменным заявлением в военный комиссариат и запросить копию решения призывной комиссии по мобилизации.
Вы можете сказать, что указа о завершении мобилизации нет, поэтому юридически она продолжается. А во время мобилизации вы имеете право хранить удостоверение о бронировании у себя. Об этом написано в официальных документах:
«Все граждане, пребывающие в запасе, на которых оформлены отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и на военное время, в мирное время извещаются по месту работы, что они забронированы, а с объявлением мобилизации им вручаются удостоверения об отсрочке от призыва на военную службу».
Уведомлять военкомат о вашей брони не надо, потому что он принимает непосредственное участие в оформлении брони. Лучше избегать любых лишних контактов с этим учреждением.
Строго говоря, нет. Мы считаем бронирование не самым надёжным способом защиты (хотя это, безусловно, лучше, чем отсутствие любой защиты). Дело в том, что бронирование — это не право гражданина, а обязанность работодателя, нужная для нормальной работы организации. Проще говоря, именно работодатель решает, какие должности (а не каких сотрудников) он бронирует. Кроме того, бронь могут отменить, и у сотрудника нет правовых механизмов на это повлиять.
Например, весной 2025 года вступили в силу новые правила бронирования. Значение стали иметь и ВУС, и наличие мобилизационного задания. Рекомендуем изучить этот обзор изменений от правозащитной организации «Школа призывника».
Лучшей защитой являются отсрочки от мобилизации, которые установлены законодательно. Но получить их без коммуникации с военкоматом не получится.